30 set - Firenze
Altro
Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail , con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L'azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua. Per inserimento sul mercato toscano , siamo alla ricerca di un/a DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA , che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni.
La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l'intera organizzazione del negozio. Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo. Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove possibilità di business.
Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali. Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione. Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita. Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti, individuando occasione di sviluppo e crescita. Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi .
Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate. Forte orientamento commerciale e spiccato approccio imprenditoriale, con comprovata capacità di sviluppare il mercato e generare crescita. Solida conoscenza di budget, KPI, redditività e performance economiche, con approccio orientato all'analisi dei dati.
Forte capacità di lettura del mercato e conoscenza delle dinamiche commerciali. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offre l'azienda: Un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata allo sviluppo delle persone.
Percorsi di crescita professionale nazionali e internazionali. Formazione continua e sviluppo delle competenze. Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa. Auto aziendale a uso promiscuo.
RAL: A PARTIRE DA €50.000–€70.000 , commisurata all'esperienza e alla seniority del/la candidato/a.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
Letuelezioni