Deputy Production Manager

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Job code: 2026-024

Deputy Production Manager

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente dinamico, solido, in forte espansione e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale

Il Deputy Production Managerr è responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni industriali di produzione di apparati elettronici.

Si richiede un approccio pratico e flessibile, con coinvolgimento diretto nei processi e forte collaborazione con le aree tecnica, commerciale e amministrativa.

Responsabilità

Gestione della produzione

Pianificare e coordinare le attività di produzione (assemblaggio di sottoassiemi meccanici ed elettronici, collaudo e spedizione)

Garantire il rispetto dei piani di produzione, delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavoro

Supportare la pianificazione della produzione in base alle previsioni di vendita

Ottimizzare e massimizzare la produzione sulle linee,



gestendo eventuali criticità operative, non conformità risolvendo problemi in modo rapido ed efficace

Analizzare e migliorare i processi produttivi

Supply chain e materiali

Coordinare la funzione acquisti per disponibilità componenti e semilavorati elettronici e meccanici, gestione fornitori critici, mitigazione rischi di shortage

Ottimizzare gestione magazzino, work-in-progress

Controllare e ottimizzare l'impatto dei lead time sulla produzione

Collaborare con R&D; per mitigazione rischi di obsolescenza materiali

Qualità, normative e certificazioni

Coordinarsi con il Responsabile Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, di sicurezza e di settore

Supportare la gestione degli audit interni ed esterni

Ridurre tassi di difettosità e reclami cliente

Competenze richieste

Formazione elettronica o elettrotecnica (plus Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale, Elettronica o Industriale)

Esperienza di almeno 5 anni preferibilmente in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche

Conoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo)

Capacità di lettura di documentazione tecnica

Esperienza nella gestione di fornitori e supply chain,



anche estera

Conoscenza sistemi ERP (Mago o simili)

Attitudine operativa e flessibilità tipica delle PMI

Leadership operativa e capacità di coordinamento

Orientamento ai risultati e al miglioramento

Decision-making rapido in contesto produttivo

Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale

Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica

Range di RAL tra i 35.000 e i 55.000 xkiyazw euro commisurati all'esperienza

Policy aziendale di lavoro agile

Buoni pasto e welfare aziendale

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica con possibilità pianificata di sviluppo professionale

Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale

Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendali

Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione

Sede di lavoro

Presso Teamware - Milano (MI)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un contesto di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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