Coordinatore Operativo
Pubblicato il 30-09-2026 - Pulinet Servizi in Andalo
Pulinet Servizi Srl, per il potenziamento della propria struttura aziendale, ricerca una figura di
Coordinatore/trice Operativo/a in
Trentino . La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione e del coordinamento dei servizi.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Responsabilità principali: Pianificazione delle attività operative; Gestione delle risorse umane e strumentali; Coordinamento dei capiservizio e delle squadre presenti sul territorio; Gestione dei rapporti con la committenza; Ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento degli standard qualitativi; Monitoraggio degli indicatori di prestazione dell’area e corretta elaborazione dei report; Coordinamento e collaborazione con le diverse aree aziendali.
Competenze richieste: Laurea (anche triennale) in discipline scientifiche o gestionali
• Preferibile esperienza nell’organizzazione del lavoro e dei processi
• Spiccate capacità organizzative, operative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi, anche in condizioni di pressione e con tempistiche ridotte
• Flessibilità, dinamicità, leadership e capacità di problem-solving
• Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione all’apprendimento di nuovi software
• Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP o sistemi gestionali dedicati alla gestione operativa delle risorse umane.
Altre informazioni: Contratto full-time con orario flessibile Possibilità di lavoro da remoto Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale Formazione iniziale e aggiornamenti periodici Auto aziendale e buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato
Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000,00, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. xjncmbx
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415.
CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.