Contabile senior
Pubblicato il 30-09-2026 - SGB Humangest Holding in Genova
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore abbigliamento ricerca un/a CONTABILE SENIOR La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e previdenziali;
Fatture CEE (integrazioni iva) ed Extra CEE;
Dichiarazioni Intrastat (invio telematico modelli "intra" di beni e servizi previa riconciliazione con registri iva vendite ed acquisti);
Pratiche import/export (gestione pratiche import/export + archivio preparazione documentazione per spedizione);
Fatturazione anche manuale (fatturazione invio SDI e clienti esteri/contabilizzazione e stampa documenti);
Bolle doganale export (controllo dell'avvenuta uscita della merce del territorio comunitario visto AD USCIRE);
Emissione DDT e fatture;
Registrazioni di prima nota di cassa/banche per monitorare incassi e pagamenti;
Gestione operazioni doganali per import ed export.
Requisiti richiesti
Sono richiesti
Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
Ottime doti organizzative e di precisione;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Diploma scuola media superiore indirizzo amministrativo;
Disponibilità immediata.
Saranno considerate un plus
Laurea triennale.
Sede di lavoro
Genova Nervi - GE
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: 3° livello
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 27.000 a € 31.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest