COMMISSIONING MANAGER
Pubblicato il 30-09-2026 - Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro in Medolago
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per notevole azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una:
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
COMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT La risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.
Mansioni principali
Coordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
Supporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo;
Pianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento;
Supervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test;
Individuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità;
Interfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere;
Redazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale;
Esperienza su impianti elettrici in BT, MT e AT;
Provenienza da contesti di impiantistica industriale,
energia, quadri elettrici o distribuzione elettrica;
Conoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test;
Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
Autonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER
Capacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro;
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Si offre
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria;
Pacchetto retributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K;
Copertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte;
Mezzo aziendale, carta carburante e telefono;
Sede di riferimento: Bergamo.
Trasferte: cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.
#joinusfilialetorino In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob. xjncmbx eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.