Computes Group ricerca una nuova figura da inserire nel proprio team commerciale per lo sviluppo delle soluzioni software ERP e MES dedicate alla gestione aziendale e al controllo dei processi produttivi.

La persona selezionata si occuperà di analizzare il mercato , individuare potenziali clienti e s viluppare nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato.

La figura sarà responsabile della ricerca e dell'acquisizione di nuovi clienti, con il supporto del reparto marketing.

Principali attività Analisi del mercato e ricerca di aziende potenzialmente interessate

Scouting, contatto e qualificazione di nuovi clienti

Organizzazione di appuntamenti e visite commerciali

Gestione della trattativa, dell'offerta e della chiusura dell'ordine

Collaborazione con il reparto tecnico durante demo e approfondimenti

Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti di reporting per monitorare attività, pipeline e risultati

Partecipazione a eventi, fiere e iniziative commerciali

I territori assegnati saranno prevalentemente collocati nel Nord e Centro Italia .

Profilo ricercato La ricerca è rivolta alternativamente a:

professionisti con esperienza nella vendita B2B di software gestionali, soluzioni ERP, MES, servizi informatici o tecnologie per le imprese;

tecnici, consulenti applicativi o professionisti con esperienza nell'implementazione, nell'assistenza, nella formazione o nell'utilizzo di software ERP e MES, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale.

Per i candidati provenienti da un ruolo tecnico o consulenziale non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Saranno invece importanti la predisposizione al rapporto con il cliente, buone capacità comunicative e la motivazione a lavorare per obiettivi.

Requisiti richiesti Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti:

vendita B2B di software gestionali, ERP/MES nel settore del manufacturing implementazione, assistenza, formazione, consulenza o utilizzo di software ERP e MES

Buone capacità relazionali e comunicative

Attitudine consulenziale e orientamento al risultato

Interesse per lo sviluppo commerciale e per il raggiungimento degli obiettivi

Autonomia nell'organizzazione delle attività e degli appuntamenti

Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato

Buona dimestichezza con gli strumenti informatici

Contratto di assunzione a tempo indeterminato

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza

Retribuzione fissa e incentivazione sui risultati di vendita

Bonus collegati al raggiungimento di specifici obiettivi

Formazione sui prodotti e supporto costante da parte del reparto tecnico e marketing

Inserimento in un atmosfera dinamico e in continua crescita

Auto aziendale, telefono cellulare e notebook

Informazioni contrattuali Full time: 40 ore settimanali su 5 giorni

Premio variabile legato agli obiettivi commerciali trimestrali e annuali

Le modalità di calcolo e di erogazione della componente variabile verranno approfondite durante il colloquio.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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