30 set - Lisiera
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Commerciale junior servizi Risorse Umane
Eurointerim S.p.A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale junior da inserire all'interno della Funzione Sales
Commerciale junior servizi Risorse Umane
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Sales Account Junior , inserita all'interno del proprio team di lavoro e coordinata dal Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di sviluppo commerciale del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Commerciale junior opererà in uncontestodinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented : lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura competente di Sales Account Junior, potrà occuparsidelle seguenti attività:
Supporto nelle attività di: studio e mappatura del territorio, raccolta dei fabbisogni aziendali in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi, contatti e visite presso le aziende
Utilizzo del CRM aziendale e analisi dati
Confronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni,
il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Partecipazione a eventuali eventi
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Sales Account Junior sono:
Attitudine all'attività commerciale, alla cura della relazione e allo sviluppo di rapporti solidi e duraturi
Approccio indipendente, spirito di iniziativa e attitudine all'agire da protagonisti
Capacità di lavorare per obiettivi
Confidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo
Completano il profilo : carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi
Tipo di assunzione : in base all'esperienza, verrà valutato sia un iniziale inserimento in tirocinio di 6 mesi (con indenità di tirocinio fascia 350-800 euro con buoni pasto)),finalizzato all'assunzione, sia un'assunzione iniziale a tempo determinato con il CCNL Commercio (fascia retributiva1200 -1600 euro lordi mensili)finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro : Vicenza (VI) e Bassano del Grappa (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
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30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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