CAPO TURNO - A tempo Indeterminato
Pubblicato il 30-09-2026 - SGB Humangest Holding in Emilia-Romagna
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda del settore biomedicale un/a Capo Turno. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Sede di lavoro: Mirandola (MO) Modalità di lavoro: In presenza Contratto: Inserimento diretto in azienda CCNL applicato: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento previsto: Orario di lavoro: Full-time (disponibilità al lavoro su ciclo continuo) RAL: 25.000 € Buoni pasto: 3,50 € per ogni giornata lavorata
- Contesto stimolante, altamente tecnologico e strutturato all'interno di una rilevante realtà multinazionale leader mondiale nelle soluzioni e tecnologie avanzate di filtrazione per i settori Healthcare & Life Sciences, Energy & Mobility e Health & Safety. La risorsa, inserita all'interno del reparto di Stampaggio ad iniezione, si occuperà di: Garantire il presidio e il buon funzionamento della parte produttiva durante il turno lavorativo
- Assicurare il rispetto dei programmi produttivi e degli standard qualitativi del prodotto
- Mantenere un approccio operativo (hands-on), coordinando il team con buone energie e una mentalità smart.
Preferibile pregressa esperienza nel ruolo di Capo Turno, maturata in aziende del settore biomedicale
- Ottima conoscenza dei macchinari industriali e dei processi di lavorazione nello stampaggio ad iniezione
- Flessibilità e disponibilità al lavoro su ciclo continuo
- Persona dinamica
- Forte senso pratico e spirito di energia
- Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e orientato all'innovazione
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale in una realtà strutturata e tecnologica
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt.