Capo Squadra
Pubblicato il 30-09-2026 - Adecco in Italia
Adecco Italia SpA è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una: Capo Squadra La figura selezionata avrà il compito di coordinare il team di manutenzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e la continuità produttiva, intervenendo sia dal punto di vista organizzativo sia operativo.
Principali responsabilità: Coordinare e supervisionare le attività della squadra di manutentori. Organizzare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Supportare operativamente il team nella ricerca guasti e nella risoluzione delle problematiche meccaniche più complesse.
Collaborare con Produzione, Qualità e altri reparti per minimizzare i fermi impianto. Monitorare le performance degli impianti e individuare possibili azioni di miglioramento. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative aziendali.
Requisiti richiesti: Esperienza maturata in ruoli di coordinamento oppure come manutentore meccanico in contesti industriali. Ottima conoscenza della meccanica industriale e delle attività di manutenzione su impianti produttivi.
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. Attitudine alla gestione delle priorità e al coordinamento delle risorse. Buone capacità organizzative e di problem solving. Disponibilità al lavoro su tre turni.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Industria Alimentare . RAL compresa tra i €30.000 e €37.000 , da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Ambiente strutturato e concrete opportunità di crescita qualificato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy . Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).