Capo reparto
Pubblicato il 30-09-2026 - Adecco in Italia
Adecco Italia Spa divisione Ricerca & Selezione profili specializzati ricerca, per rilevante realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Reparto.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Produzione, sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza.
Il ruolo rappresenta un'importante figura di riferimento per il personale di reparto e richiede solide competenze gestionali unite a una buona preparazione tecnica in ambito meccanico e tecnico.
Principali responsabilità Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio, assicurando il corretto funzionamento delle linee produttive.
Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione per l'evasione degli ordini giornalieri Presidiare le performance del reparto attraverso l'analisi degli indicatori produttivi e l'individuazione di eventuali azioni correttive.
Partecipare alle riunioni operative con Produzione, Manutenzione e Qualità per l'analisi delle performance e la pianificazione delle attività.
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Coordinare, motivare e sviluppare un team numeroso ed eterogeneo, favorendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
Gestire la pianificazione dei turni, l'organizzazione delle risorse e le esigenze operative del reparto.
Supportare le attività di valutazione delle performance, formazione e crescita professionale del personale.
Collaborare con le funzioni HR e con la Direzione per la gestione organizzativa delle risorse.
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative.
Requisiti Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di reparti produttivi all'interno di contesti manifatturieri metalmeccanici strutturati.
Conoscenza dei processi di produzione industriale.
Buona preparazione tecnica in ambito metalmeccanico.
Conoscenze di meccanica, pneumatica e oleodinamica utili alla comprensione delle problematiche di linea.
Capacità di dialogare con operatori, attrezzisti, manutentori e funzioni aziendali trasversali.
Forte leadership, autorevolezza e capacità di gestione di gruppi numerosi e caratterizzati da professionalità ed esigenze differenti.
Approccio pragmatico, determinazione e orientamento al risultato.
Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con sistemi gestionali.
Gradita una conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo Spiccate capacità relazionali e comunicative.
Assertività e capacità di prendere decisioni in contesti caratterizzati da ritmi produttivi sostenuti.
Flessibilità operativa e disponibilità a garantire supporto ai reparti in funzione delle necessità produttive.
Attitudine alla gestione del cambiamento e al miglioramento continuo.
Si offre Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Retribuzione indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità Premio di produzione.
Mensa aziendale interna.
Indennità forfettaria correlata alla reperibilità telefonica e alla flessibilità richiesta dal ruolo. xysqume
Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Orario di lavoro a giornata con dalle 8 alle 17 dal Lunedì al Venerdì Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza