CAPO MACCHINA
Pubblicato il 30-09-2026 - Adecco in Italia
Profilo CAPO MACCHINA Adecco S.p.a.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Filiale di Treviso Industrial, per azienda cliente del settore cartotecnico con sede a Paese (TV), cerca un/una CAPO MACCHINA La risorsa inserita si occupera di: Preparazione, avviamento e gestione dei macchinari; Gestione dei cambi formato e delle regolazioni meccaniche in base alle misure e allo spessore del prodotto da realizzare; Controllo qualita del prodotto durante la lavorazione; Organizzazione del lavoro e supervisione del secondo operatore; Registrazione dei dati produttivi.
Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari di produzione o in ruoli produttivi specializzati (saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori); Buona manualita e capacita di effettuare regolazioni meccaniche sui macchinari; Capacita di lettura di schede tecniche e ordini di produzione; Attitudine al lavoro in team e alla supervisione di altre risorse; Serieta,
affidabilita e senso di responsabilita.
Orario di lavoro: disponibilita a lavorare su 3 turnazioni dal lunedi al venerdi.
Si offre inserimento finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda.
Se in linea con i requisiti richiesti, inviare il CV in risposta all'annuncio.
Informazioni retributive Retribuzione: 28.000
- 34.000 CCNL: Cartotecnica
- Industria Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xrdztoy
N.1100-SG del 26.11.2004).