Art Director Junior

30 set - Salerno
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Mad Idea, la prima agenzia di azione in Italia, è alla ricerca di un Junior Graphic Designer creativo e motivato per ampliare il proprio team.

La risorsa supporterà il team creativo nella progettazione e realizzazione di materiali visivi accattivanti per campagne pubblicitarie, social media, siti web e altri progetti digitali e cartacei. Questa figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo creativo, dalla ricerca e ideazione alla produzione finale, garantendo coerenza con il brand e una forte attenzione ai dettagli.

Lavorerà in collaborazione con project manager e altri membri del team per portare a termine progetti innovativi che rispettino i tempi e superino le aspettative dei clienti.

Principali responsabilità: Progettazione grafica: creare layout grafici per materiali digitali e stampati, come post social, banner, brochure e presentazioni aziendali.

Supporto creativo: collaborare con il team per sviluppare concept visivi in linea con gli obiettivi del progetto e le linee guida del brand.

Editing e ritocco: modificare immagini, ottimizzare fotografie e preparare materiali per la pubblicazione.

Produzione: preparare file esecutivi per la stampa e ottimizzare asset per l'uso digitale.

Trend e innovazione:



mantenersi aggiornato sulle tendenze del design, proponendo nuove idee e soluzioni creative.

Collaborazione: lavorare a stretto contatto con il team creativo e i clienti per garantire che i progetti siano allineati alle esigenze e agli obiettivi.

Requisiti richiesti

Esperienza

minimo 1/2 anni di esperienza (anche tramite stage) in ruoli simili.

Competenze tecniche: padronanza dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign); conoscenza di After Effects, Premiere, Canva e Figma.

Creatività: forte senso estetico e capacità di tradurre idee in progetti visivi accattivanti.

Attenzione al dettaglio: precisione nella gestione dei file e rispetto degli standard tecnici.

Soft skills: capacità di lavorare in team, organizzazione, proattività e orientamento alle soluzioni.

Portfolio: presentare un portfolio aggiornato per mostrare lavori precedenti.

Ambiente di lavoro giovane e dinamico, con una forte cultura creativa.

Opportunità di apprendimento continuo attraverso corsi di formazione

Possibilità di crescita competente in un team in espansione.

3 ASSISTENTI FAMILIARI8)

30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

50 Operatori/Operatrici Call Center Outbound - Frascati

30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE

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2 TORNITORE CNC5) - Legnano, Lombardia, Italy

30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

2027 MBA / Masters Leadership Accelerator: Pathways Operations Manager

30 set - Milano
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