30 set - Roma
Prisma
Prisma è una azienda leader nel settore ICT, Digital Marketing, Cyber Security, Quality Assurance
& Testing, operando attraverso sette sedi localizzate in tutta Italia e contando oltre 200 professionisti con elevata seniority e certificati sulle tecnologie più innovative sul mercato.
La sinergia tra le solide partnership con le soluzioni tecnologiche internazionali più all’avanguardia, e le elevate competenze del team di professionisti nel traguardare progetti complessi per clienti di livello Enterprise, la rendono una delle aziende leader e in più rapida crescita in Italia.
Siamo alla ricerca di un profilo di Analista Tecnico Funzionale HR con esperienza nella gestione, evoluzione e supporto di applicativi dedicati all'amministrazione del personale.
Possiede solide competenze in Oracle Database e SQL, nell'analisi dei requisiti, nella gestione dei dati e nel supporto ai processi HR.
Ha maturato esperienza nelle attività di manutenzione applicativa, testing, integrazione dei sistemi e assistenza agli utenti, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni a supporto delle Risorse Umane.
Competenze principali:
- Ottima conoscenza di Oracle Database e SQL.
- Esperienza nell'analisi funzionale e tecnica di applicativi HR.
- Gestione, manutenzione evolutiva e supporto di sistemi per l'amministrazione del personale.
- Esperienza nella gestione di anagrafiche dipendenti, strutture organizzative, presenze, payroll e processi HR correlati.
- Analisi, estrazione e verifica dei dati tramite query SQL e strumenti di reporting.
- Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali provenienti dagli utenti di business.
- Supporto agli utenti, gestione anomalie e attività di troubleshooting applicativo.
- Esecuzione di test funzionali, collaudi e supporto ai rilasci in ambiente di produzione.
- Esperienza nell'integrazione tra applicativi e basi dati relazionali.
- Predisposizione della documentazione funzionale e tecnica.
- Capacità di operare in contesti complessi e organizzati, interfacciandosi con utenti HR, referenti funzionali, personale tecnico e fornitori esterni per la raccolta dei requisiti, la gestione delle anomalie e il coordinamento delle attività applicative.
Cosa offriamo:
- CCNL COMMERCIO T.DETERMINATO ( 2/3 anni )
- Si valutano anche collaborazioni a progetto o P.Iva
- RAL 35-40K;
- Buoni pasto: 20 fissi mensili
- Lavoro Ibrido (2gg in presenza presso sede cliente zona San Paolo )
Iter di Selezione:
- Colloquio Unico con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo, e con il Responsabile Tecnico per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
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