Addetto Truck Front Office

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8473m1

Scopo del ruolo

Siamo alla ricerca di un Addetto Truck Front Office che funga da snodo centrale per le nostre operazioni logistiche. Questa figura avrà la responsabilità di garantire un flusso di lavoro ottimizzato e organizzato, ponendosi come il principale punto di contatto (e collante) tra i trasportatori esterni e le nostre squadre operative interne. Il candidato ideale assicurerà che le operazioni di piazzale e di carico avvengano nei tempi previsti, gestendo priorità e volumi con precisione.

Principali Responsabilità

Gestione Portale e Prenotazioni: Monitorare costantemente il portale aziendale per verificare, validare e gestire le prenotazioni dei viaggi inserite quotidianamente dai vari vettori.

Assegnazione File di Carico : Abbinare in modo strategico i viaggi prenotati alle specifiche file di carico, garantendo che le aree di approntamento siano organizzate in modo ottimale per le operazioni fisiche.

Coordinamento Operativo e Priorità: Interfacciarsi continuamente con le squadre operative di piazzale. Definire e comunicare le priorità di carico e scarico in base ai volumi di traffico giornalieri e alle urgenze, per evitare colli di bottiglia.

Intermediazione e Risoluzione Problemi: Agire come tramite diretto tra i trasportatori (autisti e aziende di trasporto) e gli operatori interni, facilitando la comunicazione e risolvendo tempestivamente eventuali intoppi operativi durante le fasi di accettazione e carico.

Gestione Corrispondenza e Back Office: Verificare, smistare ed evadere puntualmente tutte le e-mail in entrata sull'account dell'ufficio, garantendo risposte rapide alle richieste di vettori, clienti e colleghi.

Requisiti e Competenze

· Precedente esperienza in ruoli analoghi all'interno di contesti logistici,



di trasporto o di spedizione (preferenziale).

· Ottima padronanza degli strumenti informatici: familiarità con portali web logistici, sistemi gestionali e pacchetto Office (in particolare gestione e-mail, excel, power point).

· Doti organizzative e capacità di gestire i flussi di lavoro assegnando le giuste priorità.

· Ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente sia con personale operativo (piazzalisti/capisquadra) sia con autisti e referenti esterni.

· Propensione al problem-solving, flessibilità e capacità di mantenere la lucidità in situazioni di stress o di elevati volumi di traffico.

SEDE DI LAVORO

Gioia Tauro (RC)

Cosa offriamo

· Inserimento con Contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dei porti, codice contratto CNEL I5G1 e le sue eventuali successive modifiche ed integrazioni (di seguito anche “CCNL”), nonché del Contratto Integrativo Aziendale vigente. Inquadramento al Livello 5, come individuato dall’art. 6 del CCNL, classificazione del personale.

· Retribuzione Annua Lorda, RAL, compresa tra 26.000 € e 29.000 €. L’offerta economica finale sarà proporzionata in base alle reali competenze ed esperienze maturate dal candidato o dalla candidata.

· Inserimento in un contesto operativo dinamico, orientato al servizio, all’efficienza dei trasporti e al miglioramento continuo delle performance.

I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a prendere visione dell'informativa Privacy al seguente link:

https://www.automarlogistics.it/privacy-policy-2/

Non potranno essere prese in esame candidature prive di autorizzazione al trattamento dati ai sensi del Regolamento dell’Unione Europea n. 679/2016 (“GDPR”)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8473m1