Addetto Booking Tour Operator, in sede, full time

30 set - Scartezzini
Travel Friends

Chi siamo Travel Friends è un Tour Operator in resistente crescita, con un approccio innovativo al mercato.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Costruiamo esperienze di viaggio su misura attraverso un servizio di assistenza efficiente e di qualità.

Cerchiamo un Addetto Booking Tour Operator che sia il punto di riferimento dell’azienda per il cliente Cosa farai Gestione operativa delle prenotazioni e dei servizi turistici Supporto al cliente, agenzie di viaggio, tour operator: assistenza e risoluzione delle eventuali problematiche relative alle piattaforme digitali Quotazioni tailor-made Hard skills Esperienza in ambito operativo nel turismo Utilizzo di gestionali per tour operator Conoscenza dei principali sistemi di prenotazione  Soft skills Forte attitudine alla risoluzione dei problemi Attitudine al problem solving Ottime capacità negoziali e relazionali Eccellente organizzazione del lavoro Precisione e attenzione al dettaglio Autonomia e senso di responsabilità Energia, curiosità,



resilienza Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato commisurato all’esperienza Sistema di bonus su obiettivi Full Time, in sede 5/5 giorni Sede di lavoro: Vicenza

- Residenza entro massimo 60 km dalla sede Ti riconosci in questo ruolo? inviaci la tua candidatura tramite LinkedIn Comunicazione agli Interessati ai sensi dell'Art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR") In conformità al Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), La informiamo che i Suoi dati personali saranno trattati da Travel Friends Srl per la sola finalità di identificazione e inserimento del personale.

Il trattamento dei Suoi dati avverrà nel rispetto delle misure tecniche e organizzative adeguate a garantire la sicurezza dei dati, come previsto dall'Art.

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I dati saranno conservati per un periodo strettamente necessario alle finalità di identificazione e selezione del personale, e successivamente cancellati o anonimizzati, salvo che la legge preveda obblighi ulteriori di conservazione.

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