Descrizione del ruolo: Ricerchiamo un/a Addetto/a Amministrazione del Personale e Gestione Presenze che presidi l'intero ciclo amministrativo delle risorse umane, dalla gestione contrattuale operativa alla corretta rilevazione ed elaborazione delle presenze.

Principali responsabilità: Gestione completa della rilevazione presenze/assenze, anomalie di timbratura, turnazioni e giustificativi. Redazione e gestione della documentazione contrattuale (lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni, contestazioni e procedimenti disciplinari). Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie (Unilav).

Supporto normativo e operativo per la gestione amministrativa di infortuni, malattie, congedi e maternità. Preparazione e trasmissione dei flussi presenze/variabili mensili al Payroll esterno.

Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella gestione amministrativa del personale e nella rilevazione presenze. Approfondita conoscenza della normativa sull'amministrazione del personale e del diritto del lavoro. Autonomia nella redazione di lettere contrattuali e nella gestione del portale Unilav.

Requisiti preferenziali: Conoscenza del software di gestione presenze StaffRoster . Conoscenza della piattaforma OnService di ADP per l'interfaccia con la parte paghe. Precisione, rigore operativo e buone capacità relazionali.

ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE FULL TIME

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

Ricevi nuove offerte di lavoro

Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

Business Development | Hospitality