ADDETTO ALLA MOLATURA E ALLA SMERIGLIATURA

30 set - Piemonte
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un/una:

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

ADDETTO/A ALLA MOLATURA E SMERIGLIATURA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

Eseguire attività di molatura e smerigliatura su carpenterie e strutture metalliche saldate;

Rifinire manufatti mediante l'utilizzo di mola angolare e mola grande;

Raccordare le saldature eliminando imperfezioni, pallini e spigoli vivi;

Preparare i componenti per le successive fasi di lavorazione e per il trattamento termico esterno;

Movimentare i pezzi mediante carroponte, nel rispetto delle procedure di sicurezza;

Collaborare con il Responsabile di Produzione e con il team di carpenteria per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 2-3 anni in aziende metalmeccaniche o di carpenteria industriale;





Esperienza pregressa nelle attività di molatura e smerigliatura su carpenteria medio-pesante costituirà titolo preferenziale;

Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di mola piccola e mola grande;

Buona resistenza fisica e predisposizione a svolgere attività operative per l'intera giornata lavorativa;

Gradita conoscenza base del disegno tecnico meccanico;

Capacità di utilizzo del Carroponte;

Gradito il possesso del patentino o disponibilità a conseguirlo successivamente;

Affidabilità, precisione, senso pratico e attitudine al lavoro di squadra.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, con eventuali straordinari in settimana e saltuariamente il sabato mattina.

Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)

RAL: € 24.000 – € 27.000

Agevolazioni: Buono pasto giornaliero da € 4,00;

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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