Addetto/a al banco - Part time - Parma
Pubblicato il 30-09-2026 - Adecco in Parma
Profilo
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Per un'importante realtà operante nel settore della pasticceria e delle gelaterie siamo alla ricerca di Addetti/e al Banco da inserire all'interno del recente punto vendita nella città di Parma.
La risorsa si occuperà dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela, della preparazione e del servizio dei prodotti, garantendo un'esperienza di qualità.
Si occuperà inoltre dell'allestimento, dell'organizzazione e del rifornimento del banco, delle vetrine espositive e del banco frigo, della gestione della cassa e delle operazioni contabili di apertura e chiusura turno, del monitoraggio delle scorte e del rifornimento del magazzino, oltre a predisporre il locale prima dell'apertura nel rispetto degli standard aziendali.
Skill e Professionalità
Si offre
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato all'assunzione.
- Contratto part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7.
- Inquadramento retributivo:
operaio, 6° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1464,28 euro.
- Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda.
L'esperienza nel settore rappresenta un plus, ma ricerchiamo soprattutto persone motivate, con voglia di imparare e crescere all'interno dell'azienda.
Attendiamo la tua candidatura!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).