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Export Manager - IF&B

Pubblicato il 30-09-2026 - Staff Service Srl – Gruppo Cremonini in Italia

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per Inalca F&B; (sede di Castelnuovo Rangone):

Export Manager

La figura ricercata, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale, seguirà principalmente le seguenti attività:

- Sviluppare e implementare strategie di esportazione per massimizzare i profitti e minimizzare i costi;
- Preparare la documentazione di esportazione, incluse fatture, distinte di imballaggio e polizze di carico;
- Stabilire e gestire rapporti con partner internazionali, inclusi distributori, agenti e venditori;
- Monitorare le normative internazionali e i requisiti di conformità;
- Sviluppare e mantenere database e report sulle esportazioni;
- Monitorare le tendenze del mercato, le attività della concorrenza e il feedback dei clienti;
- Rispondere alle richieste e ai reclami dei clienti;
- Implementare iniziative di miglioramento continuo per ottimizzare le operazioni di esportazione.

Formazione accademica:
Laurea in ambito economico o commercio internazionale.

Hard Skills necessarie:

- Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export,



preferibilmente nel settore Food;
- Conoscenza approfondita delle normative sul commercio estero;
- Forti capacità di negoziazione;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Conoscenza lingua inglese, livello C1;
- La conoscenza della lingua Spagnola verrà considerata un plus.

Soft Skills:

- Orientamento al lavoro in team;
- Precisione, capacità organizzativa e di problem solving;
- Capacità di adattamento in ambiente di lavoro multiculturale.

Orario di lavoro: Full Time, 9-13 e 14-18, in sede (Castelnuovo Rangone). Richiesta disponibilità per viaggi all'estero.

Offerta

- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio;
- Inquadramento indicativo al 3°/4° livello;
- RAL indicativa €28.000 - €40.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a;
- Saranno altresì previsti un sistema incentivante di premio (50% KPI - 50% EBITDA), welfare e piani di crescita

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.

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