PROCESS HEATING ENGINEER
Pubblicato il 30-09-2026 - ALTI PROFILI in Italia
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda manifatturiera, leader globale nella produzione di componentistica elettromeccanica, una/un:
PROCESS HEATING ENGINEER
che collaborerà alla progettazione termomeccanica di serbatoi e riscaldatori in pressione per commesse internazionali. La figura avrà l’opportunità di interfacciarsi anche con clienti globali, società di ingegneria e fornitori, gestendo l'intero processo di progettazione
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Analisi Specifiche: Analisi tecnica dettagliata dei requisiti di commessa inviati da clienti internazionali e contractor di ingegneria.
- Progettazione & Calcolo: Dimensionamento e progettazione termomeccanica di pressure vessels e scambiatori in conformità al codice ASME (Sec. VIII Div. 1/2) e alla Direttiva PED (2014/68/UE).
- Modellazione & Simulazione: Sviluppo di calcoli meccanici complessi tramite software dedicati.
- Selezione Materiali: Scelta dei materiali ideali per serbatoi e resistenze tubolari (es. Incoloy, Inconel, acciai inossidabili austenitici/duplex) in relazione ai fluidi di processo e condizioni operative.
- Integrazione Elettrica di Base: Definizione dei layout elettrici essenziali a bordo macchina (morsettiere, junction box, sensori di temperatura).
- Documentazione Tecnica: Redazione di fascicoli tecnici, schede di calcolo e documentazione a corredo.
- Interface & Problem Solving: Interfaccia diretta con clienti e fornitori per la gestione di varianti, chiarimenti e risoluzione di non conformità tecniche.
REQUISITI RICHIESTI:
Requisiti Fondamentali
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica, Energetica o equivalente
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di progettista in contesti produttivi di apparecchi in pressione/scambiatori di calore.
- Lingua Inglese almeno a livello B2, indispensabile per la gestione di clienti e normative internazionali.
Competenze Preferenziali
- Esperienza pregressa specifica su riscaldatori elettrici di processo o scambiatori di calore
- Utilizzo di software di calcolo strutturale/pressorio (es. Sant'Ambrogio, PV Elite, Microprotol).
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e layout di cablaggio di base.
- Conoscenza delle normative per aree classificate ATEX / IECEx.
Cosa Offriamo
- Inserimento in un gruppo industriale globale leader nel suo settore
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata (Ral dai 35.000 ai 50.000€)
- Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV), con possibilità di lavoro da remoto
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Alti Profili
Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.
Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.