30 set - Italia
Umana
Umana S.p.A. filiale di Empoli cerca ADDETTI ALLA MACCHINA DA TAGLIO AUTOMATICA per un’rilevante azienda di Montelupo Fiorentino.
Ti occuperai della gestione di macchine automatiche per il taglio dei materiali, garantendo il rispetto delle specifiche di lavorazione, dei tempi di produzione e degli standard qualitativi aziendali.
Responsabilità:
- Gestione della macchina da taglio automatica, effettuando avviamento, caricamento dei materiali e monitoraggio costante del ciclo produttivo.
- Impostazione dei parametri di lavorazione secondo le indicazioni ricevute, verificando la corretta esecuzione del taglio e la conformità del prodotto.
- Requisiti:
- Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività operative.
- Utilizzo delle macchine automatiche
CCNL: TESSILE ABBIGLIAMENTO - 3 livello - CONFEZIONI - Artigianato- RAL: 21000 - 22000 € ANNUI
Luogo di lavoro: Montelupo Fiorentino
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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