30 set - Rovereto
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Azienda operante nel settore metalmeccanico industriale ricerca:
MONTATORE / MANUTENTORE MECCANICO
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:
- Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari, impianti e componenti industriali;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico e degli schemi tecnici;
- Installazione e messa in funzione di macchinari e attrezzature;
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari;
- Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura meccanica;
- Smontaggio, riparazione e sostituzione di componenti meccanici usurati o danneggiati;
- Verifica del corretto funzionamento dei macchinari dopo gli interventi di manutenzione;
- Utilizzo di strumenti da banco, attrezzature da officina e strumenti di misura;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di montatore o manutentore meccanico;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e delle attrezzature di officina;
- Conoscenza dei principali componenti meccanici e dei sistemi di assemblaggio;
- Buone capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;
- Manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Altre informazioni:
Benefits: ambiente dinamico, affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale.
Retribuzione: RAL indicativa €26.000–€32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario: Tempo pieno giornaliero.
Luogo di lavoro: Rovereto (TN)
Inserimento: contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione.
Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77.
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