RESPONSABILE QUALITA'

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Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore della meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. La risorsa assicura il rispetto degli standard qualitativi lungo il processo produttivo, dalla verifica dei materiali in ingresso fino ai controlli sul prodotto finito in uscita.

Gestisce inoltre le non conformità, promuovendo azioni correttive e preventive per migliorare continuamente l’affidabilità dei processi e la soddisfazione del cliente.

Responsabilità

- Definire, applicare e monitorare i piani di controllo della qualità di processo.
- Gestire i controlli in ingresso su materie prime, componenti e materiali acquistati.
- Verificare la conformità dei materiali rispetto a ordini, specifiche tecniche, disegni, certificati e requisiti cliente.
- Organizzare i controlli durante le diverse fasi produttive.
- Gestire i controlli finali e in uscita sui prodotti finiti prima della spedizione.
- Identificare, registrare e analizzare le non conformità interne, dei fornitori e dei clienti.
- Coordinare la segregazione, identificazione e gestione dei materiali non conformi.
- Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti, Logistica e Customer Service per la risoluzione delle problematiche qualitative.
- Analizzare le cause delle non conformità utilizzando strumenti come 8D, 5 Why, Ishikawa e Pareto.
- Definire e monitorare azioni correttive e preventive, verificandone l’efficacia.
- Gestire eventuali deroghe, rilavorazioni, scarti e concessioni cliente.
- Monitorare gli indicatori di qualità, tra cui difettosità, resi, reclami, scarti e performance dei fornitori.
- Supportare la qualifica e la valutazione periodica dei fornitori.
- Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative, check-list e moduli di controllo.




- Assicurare la corretta registrazione e archiviazione dei documenti e dei risultati dei controlli.
- Collaborare alla preparazione e alla gestione degli audit interni, di processo, cliente e di certificazione.
- Promuovere la cultura della qualità e il miglioramento continuo all’interno dell’organizzazione.
- Formare e sensibilizzare il personale sulle procedure e sui requisiti qualitativi.

Attività operative

- Pianificazione dei controlli in base a frequenze, campionamenti e caratteristiche critiche.
- Emissione di rapporti di controllo e registrazione degli esiti.
- Blocco e sblocco dei materiali in funzione della conformità rilevata.
- Comunicazione delle anomalie ai reparti e ai responsabili interessati.
- Redazione di report periodici sull’andamento della qualità.
- Monitoraggio dell’avanzamento delle azioni di miglioramento.
- Verifica della disponibilità e dell’idoneità degli strumenti di misura.
- Controllo della taratura e della corretta gestione degli strumenti di misura.

Requisiti

- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria meccanica/gestionale.
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli qualità all’interno di aziende manifatturiere.
- Conoscenza dei controlli in accettazione, di processo e finali.
- Esperienza nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive.
- Conoscenza dei principali strumenti di problem solving: 8D, 5 Why, Ishikawa




- Capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto
- Conoscenza degli strumenti di misura e dei principi di taratura.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e, preferibilmente, di sistemi ERP o software per la gestione della qualità.
- Conoscenza della lingua inglese a livello almeno intermedio, soprattutto per la gestione di fornitori o clienti esteri.
- Familiarità con sistemi di gestione qualità, preferibilmente secondo ISO 9001.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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