30 set - Siracusa
WE FLY CONSULTING
We Fly Consulting, divisione Risorse Umane, per azienda cliente operante nel settore Elettrico, Termoidraulica e Impiantistica è alla ricerca di:
Responsabile Amministrativo (Profilo Senior)
Sede di lavoro: Siracusa
L'azienda cliente è un gruppo aziendale fortemente radicato nel settore, con vari punti vendita e società collegate.
L'obiettivo è inserire presso la sede di Siracusa una risorsa senior di elevata competenza per il ruolo di Responsabile Amministrativo.
L’azienda, in fase di crescita e sviluppo, necessita di una figura di guida capace di portare ordine, metodo e un'organizzazione fluida dei processi amministrativi.
Contesto Organizzativo e Obiettivi del Ruolo
La risorsa verrà inserita in un team di 3 persone e si occuperà del coordinamento, dell'ottimizzazione dei processi e della gestione dei flussi di lavoro.
La struttura amministrativa gestisce infatti complessivamente un gruppo di 7 società.
Principali Responsabilità e Mansioni Contabili
- Gestione Contabile Integrata: Supervisione e tenuta della contabilità generale, del ciclo attivo e passivo, delle registrazioni di prima nota e delle scadenze fiscali.
- Quadratura dei Conti e Bilancio: Gestione autonoma delle scritture di assestamento, quadratura periodica dei conti patrimoniali ed economici e supporto strategico nella redazione dei bilanci d'esercizio.
- Controllo di gestione e Tesoreria: Monitoraggio dei flussi finanziari, controllo dei movimenti bancari, gestione dei rapporti con istituti di credito, banche e consulenti fiscali esterni.
- Riorganizzazione dei Processi: Analisi e reingegnerizzazione dei flussi di lavoro amministrativi al fine di snellire le procedure, eliminare le inefficienze e garantire un'operatività fluida e coordinata all'interno del dipartimento.
- Coordinamento del Team: Gestione e supervisione delle risorse interne, distribuzione ottimale dei carichi di lavoro e supporto alla crescita professionale dei colleghi.
Requisiti Professionali
- Comprovata e solida esperienza (profilo Senior) maturata in ruoli analoghi di responsabilità amministrativa, preferibilmente all'interno di gruppi societari o contesti commerciali strutturati.
- Conoscenza approfondita della contabilità generale.
- Eccellente padronanza dei principali gestionali contabili e dei pacchetti informatici (in particolare Excel avanzato).
Soft Skills e Competenze di Leadership
- Leadership Autorevole e Gestione del Team: Capacità di guidare il gruppo con polso, empatia e chiarezza, ponendosi come punto di riferimento stabile e motivante per le colleghe.
- Problem Solving e Capacità Organizzativa: Spiccata attitudine al riordino dei processi complessi, visione d'insieme e abilità nel ristabilire ordine e linearità operativa in contesti dinamici.
- Resilienza e Gestione dello Stress: Attitudine a lavorare per obiettivi mantenendo lucidità e metodologia.
- Doti Relazionali e di Comunicazione: Ottime capacità di interfaccia con la Direzione aziendale, con i colleghi degli altri reparti e con i consulenti esterni
Cosa Offre l'azienda cliente:
Il contesto è un contesto dinamico, operativo e sereno e la risorsa sarà una figura di gestione molto importante per la crescita aziendale.
- Contratto: Full-time, con orario di lavoro dal lunedì al venerdì, più la previsione di un solo sabato mattina al mese.
- Trattamento economico: Retribuzione di sicuro interesse per un profilo senior, compresa in un range tra 1.600 € e 2.000 €, commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate.
- Prospettive: Inserimento stabile in un contesto in forte crescita, con piena autonomia decisionale e di coordinamento sull'intera area amministrativa.
Retribuzione: €1.600,00 - €2.000,00 al mese
Agevolazioni:
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Cosa ti interessa particolarmente di questo ruolo?
Esperienza:
- Responsabile ammininistrativo: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: In presenza
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30 set - Lariano
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