Manutentore/trice elettromeccanico/a junior

30 set - Spilamberto
Lavoropiu

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

SPILAMBERTO (MO)

Tipo di contratto:

Tempo determinato

Orario:

Tempo completo

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù spa - filiale di Bazzano, seleziona per azienda operante nel settore della distribuzione automatica di alimenti e bevande, un
Manutentore/trice elettromeccanico/a junior.

Posizione:

La risorsa, dopo un iniziale e strutturato percorso di affiancamento e formazione, si occuperà di manutenzione, assistenza tecnica e ricerca guasti su impianti installati presso i clienti.

Attività principali:

- Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle apparecchiature;
- Interventi di assistenza tecnica presso i clienti;
- Individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica e idraulica;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- Utilizzo di strumenti e attrezzature per gli interventi di manutenzione;
- Compilazione della documentazione relativa agli interventi effettuati.

Requisiti

- Figura junior,



anche alla prima esperienza professionale
- Basi di elettrica, idraulica e meccanica;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico;
- Capacità di analisi e attitudine alla ricerca e risoluzione dei guasti;
- Preferibile diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico/Meccanico o qualifica professionale in ambito tecnico;
- Disponibilità a svolgere attività presso clienti;
- Patente B.

Sede e trasferte

La sede di partenza degli interventi sarà Spilamberto (MO).

Gli interventi verranno effettuati principalmente presso clienti situati nella zona di Fiorano Modenese, Sassuolo e nel comparto ceramico.

È previsto un importante percorso di formazione e affiancamento, inizialmente presso la sede di Campogalliano, pensato per permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività.

-
Contratto: Inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda
- CCNL Commercio – 5° livello
- Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:00-12:00 / 13:00-17:00

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