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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE

Pubblicato il 30-09-2026 - La Fenice HR in Modena

La Fenice HR Solutions, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nel settore Automotive, ricerca, per rilevante azienda cliente, un/una:

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE:

Sede di Lavoro: Mirandola (MO)

Responsabilità:
Supporto ai consulenti vendita nella gestione delle attività di back office legate alla vendita di veicoli usati
Gestione della documentazione relativa alle compravendite e ai passaggi di proprietà
Gestione delle pratiche amministrative connesse alla vendita dei veicoli
Supporto nella predisposizione della documentazione commerciale e amministrativa
Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali
Supporto alle attività di fatturazione
Gestione e archiviazione della documentazione
Collaborazione quotidiana con il team commerciale e amministrativo

Requisiti:
Diploma, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o commerciale




Esperienza minima pregressa in attività di back office commerciale e amministrative; costituirà un requisito preferenziale l'esperienza pregressa presso concessionarie auto o ambito automotive in generale

Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
Conoscenza di base delle attività contabili e di fatturazione
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Interesse per il settore automotive

L’azienda offre:
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione
Formazione e affiancamento iniziale, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo
Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30 e 14:30–18:30
Inserimento in una realtà storica e consolidata del settore Automotive
Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione all’interno dell’azienda
Retribuzione commisurata all’esperienza, indicativamente compresa tra € 1400 e € 1650 netti mensili.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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