Resposanbile sala e bar - hotel a Firenze centro

30 set - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca un RESPONSABILI SALA E BAR per un'notevole hotel nel centro di Firenze, di nuova apertura.

La risorsa si occuperà della gestione della sala e del bar dell'hotel, garantendo un servizio di alta qualità ai clienti.

Sarà responsabile dell'organizzazione del lavoro del personale.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1
- Capacità di gestire il personale
- Capacità di gestire le scorte e gli ordini
- Capacità di preparare cocktail e bevande
- Capacità di risolvere i problemi
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi

Contratto a tempo indeterminato.

Previsione apertura struttura Dicembre 2026.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.



Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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