Responsabile Risorse Umane - HR
Pubblicato il 30-09-2026 - Verso Creative Studio in Roma
Verso Production – Roma
Verso Production, azienda attiva nel settore degli Allestimenti Tecnici per Eventi , ricerca una figura di Responsabile Risorse Umane per la propria sede di Roma.
Cerchiamo una persona capace di unire competenze organizzative, ascolto e autonomia operativa, che contribuisca a sviluppare i processi HR e rappresenti un punto di riferimento per la direzione e per il personale.
Il ruolo
Ti occuperai della gestione delle risorse umane, seguendo l’intero percorso delle persone in azienda: dalla selezione all’inserimento, fino alla formazione e allo sviluppo professionale. Collaborerai con la direzione per tradurre le esigenze aziendali in azioni concrete di organizzazione e gestione del personale.
Le principali responsabilità
- Gestire la ricerca e la selezione del personale: definizione dei profili, pubblicazione degli annunci, valutazione delle candidature e colloqui.
- Organizzare l’accoglienza e l’inserimento delle nuove persone, in collaborazione con i responsabili di funzione.
- Coordinare le attività di amministrazione del personale, la raccolta delle presenze e le scadenze contrattuali, in raccordo con chi segue l’elaborazione delle paghe e la consulenza del lavoro.
- Supportare la direzione nella pianificazione del fabbisogno di personale e nella definizione di ruoli e responsabilità.
- Individuare le esigenze formative e organizzare percorsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze.
- Supportare i responsabili nella gestione dei team, nella valutazione delle prestazioni e nel confronto con i collaboratori.
- Curare la comunicazione interna e contribuire alla gestione delle criticità e al miglioramento del clima aziendale.
- Monitorare gli indicatori HR e proporre interventi per migliorare i processi.
Le competenze che cerchiamo
- Esperienza nella gestione delle risorse umane, con autonomia su più processi HR.
- Esperienza nella selezione del personale e nella conduzione dei colloqui.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali aspetti dell’amministrazione del personale.
- Capacità di organizzare le attività, definire le priorità e rispettare le scadenze.
- Capacità di ascolto, comunicazione e mediazione.
- Riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni.
- Buona padronanza di Excel e degli strumenti digitali per la gestione HR.
Costituiscono un titolo preferenziale una formazione universitaria pertinente o una specializzazione in gestione delle risorse umane, oltre all’esperienza in aziende del nostro settore.
La proposta
Un ruolo con responsabilità diretta sui processi HR e la possibilità di contribuire concretamente all’organizzazione aziendale, lavorando a stretto contatto con la direzione.
- Sede di lavoro: Roma, Ostiense - Trasferiemtno a Febbraio 27 - Tro di Quinto
- Modalità di lavoro: in presenza
- Orario: Tempo Pieno
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato tramite Indeed. Puoi accompagnarlo con una breve presentazione di un progetto o di un miglioramento dei processi HR che hai seguito direttamente.
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti, nel rispetto delle pari possibilità.
Retribuzione: €1.600,00 - €1.800,00 al mese
Sede di lavoro: In presenza