TECNICO DI LABORATORIO/99

30 set - Padova
Umana

Per importante azienda cliente, operante nel mondo IoT, ricerchiamo:

n°1 TECNICO DI LABORATORIO – L.68/99

La persona ricercata si occuperà di allestimento, riordino e sistemazione delle postazioni e delle aule di laboratorio. Si cimenterà inoltre nella preparazione e assistenza sulle strumentazioni utilizzate per il controllo e il collaudo dei componenti, oltre alla cura, organizzazione e manutenzione di base delle attrezzature, delle schede e degli strumenti di lavoro.

Requisiti:

- Diploma di Perito Elettronico, Industriale, Meccanico o Meccatronico
- Precisione e proattività nei compiti assegnati
- Gradita esperienza precedente, anche breve, in ruoli affini

Sede di lavoro: Padova (PD) – in presenza

Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: 24.000-28.000

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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