Store Manager 40h - Contratto permanente

30 set - Forte dei Marmi
American Vintage

E se la tua prossima sfida professionale ti portasse nel cuore di Forte dei Marmi? In questo prestigioso angolo della costa toscana, siamo alla ricerca del/della nostro/a futuro/a Responsabile di Boutique, figura chiave e autentico/a ambasciatore/trice della Maison. Con una forte sensibilità per il servizio e l’eccellenza, contribuirai a rendere ogni esperienza in boutique unica e memorabile.

Il team è composto da 4 persone.

Sei pronto per:

1. Raggiungi e supera i tuoi obiettivi con passione

- Offrire un'esperienza cliente unica e personalizzata
- Stabilire un rapporto di fiducia e vicinanza con i clienti
- Affrontare le sfide aziendali per raggiungere obiettivi diversi.
- Analizzare I kpi e implementare degli action plan efficaci

2. Presta attenzione ai dettagli del tuo punto vendita

- Rispettare le linee guida sul visual merchandising e la pulizia del negozio
- Garantire la gestione del back office e il rispetto delle procedure (inventario, consegna, riassortimento, stock, etc.)
- Partecipare a missioni amministrative legate alla sede (assunzione, risorse umane, registratore di cassa, deposito bancario, ecc.)
- Padroneggia i nostri strumenti digitali

3. Impara e trasmetti con entusiasmo

- Garantire la formazione e lo sviluppo delle competenze del vostro team
- Trasmettere i valori e il DNA del marchio
- Sviluppare continuamente la conoscenza del prodotto

4. Condividere i nostri valori e impegni

- Costruisci, unisci e mantieni la tua squadra.
- Abbracciare i nostri valori adottando una comunicazione trasparente.




- Sii solidale e pronto a supportare la tua squadra.
- Sii ambizioso e supera te stesso ogni giorno.

- Hai una prima esperienza di successo nel mondo del retail come Store Manager o Assistant Store Manager nel retail premium o lusso
- Sempre attento a ciò che ti circonda, sei una persona stimolante per la tua squadra, con una leadership naturale.
- Hai senso degli affari e sei orientato al servizio clienti.
- La padronanza dell'inglese e dell'italiano è indispensabile.

LA NOSTRA PROMESSA:

Dal 2019 la nostra azienda ha creato e istituito l'AMV Camp, una scuola di formazione per tutti i nostri dipendenti. Grazie a questa scuola continuiamo a far vivere l'audacia, la passione e il superamento di se stessi.

Possibilità di carriera! ambienti stimolanti e in rapida crescita.

Vi aiutiamo a sviluppare le vostre competenze! Accesso a e-CAMPUS, la nostra piattaforma di formazione: prodotti, merchandising, tecniche di vendita, ecc.

Amv outfit! delle uniform personalizzate sono destinate ai nostri dipendenti

Bonus su target settimanali! Legati ai risultati del punto vendita.

I nostri impegni.

American Vintage si impegna a promuovere e incoraggiare la diversità sul posto di lavoro ed è disponibile ad adattare le proprie posizioni, in particolare per le persone con disabilità. Non esitate a comunicarci eventuali esigenze specifiche (accessibilità, orario di lavoro, ecc.) in modo da poter creare l’ambiente più adatto alla vostra situazione.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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