ADDETTI PAGHE

30 set - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca ADDETTI PAGHE per un’importante studio del territorio. Ti occuperai della gestione operativa delle attività amministrative legate all’elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo precisione, puntualità e riservatezza nel trattamento dei dati. Collaborerai con clienti e colleghi per fornire supporto su adempimenti contrattuali, fiscali e previdenziali, contribuendo a mantenere elevata la qualità del servizio offerto dallo studio.

Responsabilità:

- Elaborare cedolini paga mensili per clienti appartenenti a diversi settori, verificando la corretta applicazione di contratti collettivi, assenze, straordinari e indennità.
- Gestire gli adempimenti contributivi e fiscali periodici, predisponendo modelli F24, UniEmens e altra documentazione prevista dalla normativa vigente.
- Curare le pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto delle scadenze amministrative.
- Fornire assistenza ai clienti su tematiche relative a buste paga, ferie, permessi, malattia, maternità e altre casistiche del rapporto di lavoro.
- Predisporre report, prospetti riepilogativi e documentazione annuale, inclusi CU e dichiarativi connessi alla gestione del personale.
- Aggiornare archivi e anagrafiche del personale, garantendo accuratezza dei dati e corretta conservazione della documentazione.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o ragioneria.
- Conoscenza di base delle principali normative in materia di lavoro, previdenza e contrattualistica.
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di utilizzare software gestionali per l’elaborazione delle paghe o disponibilità ad apprenderne rapidamente l’uso.
- Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità nello svolgimento delle attività amministrative.
- Capacità di rispettare scadenze periodiche e di gestire più pratiche contemporaneamente.
- Buone capacità comunicative e orientamento al servizio clienti.




- Riservatezza e corretto trattamento di dati personali e informazioni sensibili.
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e professionisti esterni.
- Disponibilità a mantenersi aggiornati sulle novità normative e sugli adempimenti del settore.

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione - Tempo indeterminato

Orario di lavoro: part time di 4/6 ore in giornata

CCNL: Studi professionali

Fascia di retribuzione: 23000€-26000€ di RAL (compresa di tredicesima mensilità da riparametrare al part time)

Benefit : Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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