30 set - Vittorio Veneto
Dipe
ADDETTO/A ALLA DISTRIBUZIONE TITOLI DI VIAGGIO E GESTIONE INCASSI
Siamo una realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità territoriale nel Triveneto. Per il potenziamento della nostra rete logistica e di distribuzione dei titoli di viaggio, ricerchiamo una risorsa affidabile, precisa e organizzata da inserire presso la sede di Vittorio Veneto.
La risorsa opererà sul territorio regionale assegnato e si occuperà della gestione operativa, logistica e amministrativa dei punti vendita partner.
Principali attività
- consegna dei titoli di viaggio e della relativa documentazione presso le rivendite autorizzate, quali tabaccherie, edicole, bar e supermercati;
- riscossione dei corrispettivi derivanti dalla vendita dei titoli di viaggio;
- gestione degli incassi e dei flussi di cassa;
- riconciliazione e quadratura dei conti relativi alle attività svolte;
- gestione autonoma delle attività giornaliere sul territorio assegnato.
Requisiti
- precisione, puntualità e affidabilità;
- particolare attenzione nella gestione di denaro contante e valori;
- buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- capacità organizzative e autonomia operativa;
- patente B in corso di validità e buona abitudine alla guida;
- assenza di carichi pendenti.
Finalità del ruolo
La risorsa sarà inserita presso il punto vendita dedicato alla commercializzazione dei titoli di viaggio e avrà il compito di garantire alla clientela un servizio tempestivo,
cortese ed efficiente, assicurando la corretta gestione delle operazioni di vendita, incasso e assistenza informativa, anche mediante lo svolgimento di attività di info-point.
Inserimento organizzativo
La risorsa risponderà al Responsabile della biglietteria individuato dall’azienda e collaborerà con gli altri addetti al servizio, con gli uffici amministrativi e con le strutture operative aziendali.
Inquadramento contrattuale
La risorsa sarà inquadrata al 5° livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, con il relativo trattamento economico e normativo.
È previsto un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato della durata di tre mesi, eventualmente prorogabile nei limiti e secondo le condizioni previste dalla normativa vigente, con possibilità di successiva trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, una volta completato le proroghe come da normativa.
L’azienda intende investire nella formazione della risorsa, con l’obiettivo di garantirne un inserimento progressivo all’interno di un’attività e di un servizio caratterizzati da continuità e stabilità.
Sono richieste massima serietà, affidabilità, puntualità e disponibilità a svolgere le attività affidate nel rispetto delle procedure aziendali.
Elementi Retributivi:
RAL annua 23 mila
Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese
Sede di lavoro: In presenza
02 ott - Italia
Business Pool
02 ott - Savona
HealthAid
02 ott - Genova
Uniroma2
02 ott - Macerata
Immas