Umana S.p.A. cerca ADDETTI/E ALL'AMMINISTRAZIONE per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica e della lavorazione metalli.

Responsabilità:

- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
- Gestione della prima nota contabile, delle scritture di base e delle riconciliazioni bancarie.
- Monitoraggio delle scadenze relative a pagamenti, incassi, adempimenti amministrativi e documentazione fornitori.
- Collaborazione con l’ufficio acquisti, il personale e gli altri reparti aziendali.

Requisiti:

- Preferibile esperienza maturata nella stessa mansione.
- Diploma in ragioneria, amministrazione finanza e marketing o titolo di studio equivalente.
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Automuniti o con domicilio limitrofo.

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 17:00.

Si offre tempo determinato con finalità assuntiva.

Ral 23000-24000 per 13 mensilità.

Livello d'inserimento d1 della metalmeccanica industria.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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