Capo-Cassiere
Pubblicato il 30-09-2026 - Supermercati Tosano in Genova
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 23 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5700 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il capo-cassiere ricopre un ruolo di supervisione dell’area casse dell’ipermercato e dell’ufficio di punto vendita (box informazioni) e riporta al Direttore del negozio.
In particolare, si occupa prevalentemente delle seguenti attività:
- redazione orari e turnazioni settimanali del personale impiegato alla barriera casse e nell’ufficio di punto vendita, nel rispetto del fabbisogno casse stabilito
- gestione diretta di eventuali problematiche operative, o legate alla gestione delle relazioni con la clientela, e supporto al personale della barriera casse e ufficio di punto vendita per la risoluzione delle stesse
- verifica, controllo e garanzia del rispetto dello standard di livello di servizio definito
- supervisione del rispetto delle procedure operative da parte degli addetti all’ufficio del punto vendita, cassieri jolly e personale di cassa
- responsabilità delle prestazioni e del buon funzionamento della barriera casse e dell’ufficio di punto vendita.
- Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
- Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
- Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
- Capacità organizzative, proattività, dinamicità e flessibilità
- Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
- Affidabilità, impegno e responsabilità
- Disponibilità al lavoro straordinario
- Patente B, autonomia negli spostamenti
Tipologia di orario
Full-time 38 ore settimanali; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento.
- Affiancamento iniziale
- Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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