Senior IT Project
Pubblicato il 30-09-2026 - NEVERHACK Italy in Italia
ppbNEVERHACK /b ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. /p pFondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. /p pSiamo alla ricerca di un bSenior IT Project / Service Manager /b con esperienza nella gestione end-to-end di progetti IT complessi e servizi continuativi per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura sarà responsabile del governo operativo di commesse, milestone, budget, rischi, SLA e relazione con il cliente. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificazione, coordinamento e controllo di progetti IT complessi. /li liGestione di SAL, milestone, deliverable, budget e avanzamento economico. /li liPresidio degli SLA contrattuali e della qualità del servizio erogato. /li liCoordinamento di team tecnici, fornitori e stakeholder di progetto. /li liGestione dei rischi, delle criticità e dei piani di mitigazione. /li liProduzione di reportistica direzionale e comunicazioni verso il cliente. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liProject Management, Service Management e governance IT.
/li liFramework ITIL e metodologie Agile/Waterfall. /li liGestione contratti, SLA, OLA, budget e consuntivazione. /li liStrumenti di project tracking, ticketing e reporting. /li liConoscenza di infrastrutture, applicazioni e servizi ICT enterprise. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liLeadership operativa e capacità di coordinamento. /li liForte orientamento al cliente e alla delivery. /li liCapacità di gestire pressione, priorità e situazioni critiche. /li liComunicazione chiara con interlocutori tecnici e manageriali. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. /li liAmbiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. /li liModalità di lavoro remoto /li liRAL compresa tra50.000–70.000kcommisurata all'esperienza /li /ul pSede di lavoro: Italia /p pIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico. /p /p #J-18808-Ljbffr