Qhse Assistant
Pubblicato il 30-09-2026 - GRUPPO BATTISTOLLI in Creazzo
Chi siamo:Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.Posizione: QHSE AssistantDescrizione del ruolo:La risorsa, a direttoriporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione dellasalute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attivitàdi prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08)e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento delSistema di Gestione Integrato.Responsabilità principali:Supportareil QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; Collaborarecon l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento delDVR; Gestirel’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzionioperative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); Collaborareall’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendomisure di prevenzione,
protezione e miglioramento; Raccogliere,monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; Analizzaregli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive epreventive; Aggiornareemonitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; Supportarela definizione, gestione e controllo dei DPI; Collaborarealla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione eaddestramento in materia di salute e sicurezza; Interfacciarsicon medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attivitàpreviste dalla normativa; Verificareil rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; Collaborareal mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000); Contribuireall’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità,Ambiente, Sicurezza); Gestirel’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi allasorveglianza sanitaria; Monitorareecontrollare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.RequisitiLaurea in discipline tecniche o affini; AbilitazioneASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08); Conoscenzadella normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 es.M.I.); Ottimaconoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; Capacitàdi analisi,
precisione operativa e problem solving; Buonecapacità comunicative e relazionali; Attitudineal lavoro in team.Titoli preferenziali: Minima esperienza pregressa nel ruolo; Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.); Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza.BenefitOffriamo:Contratto a tempo indeterminato, coninquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze delcandidato/aOrario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavoro da remoto secondo la policy aziendaleBuoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionaleSede di lavoro: Vicenza (zona est).B.T.V. S.P.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di GenereInclusività e Parità di Genere:“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.P.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.Nota Importante:Nel rispetto delle normative sulla parità di genere,le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio,gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamentenecessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.#career