Capo reparto
Pubblicato il 30-09-2026 - OPENJOBMETIS in Umbria
Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per notevole azienda di Citerna (AR), la figura di:
CAPO REPARTO
Posizione
Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.
Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Gestione della produzione
- Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
- Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
- Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
- Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
Gestione del personale
- Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
- Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
- Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
Qualità
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
- Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
- Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
- Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
Sicurezza
- Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
- Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
- Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
Miglioramento continuo
- Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
- Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
- Monitorare indicatori di performance (KPI)
- Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
- Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
- Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.
Requisiti
Esperienza
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
- Preferibile provenienza dai settori:
- arredamento e mobili;
- cucine;
- lavorazione legno;
- produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
Competenze tecniche
- Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
- Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
- Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
- Conoscenza dei principali KPI industriali.
Competenze personali
- Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
- Forte orientamento al risultato.
- Problem solving.
- Capacità organizzative e decisionali.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
KPI di riferimento
- Rispetto del piano di produzione.
- Produttività del reparto.
- Percentuale di scarti e rilavorazioni.
- Puntualità delle consegne.
- Assenteismo e turnover del personale.
- Efficienza complessiva del reparto.
Altre informazioni
Inserimento diretto a tempo indeterminato
Ccnl: legno industria
Range di RAL 28-30K
Orario di lavoro: 8-17