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Cablatore

Pubblicato il 28-09-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Cablaggio di quadri elettrici industriali; Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica; Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento; Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio; Requisiti richiesti Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica; Buona manualità e precisione Sede di lavoro Grumello Cremonese (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI Livello di inserimento previsto: 2 Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì ************* Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da ****,11 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato.




La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo con Humangest Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola industria Salario mensile lordo: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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