Chi siamo
Enpal è una scale-up in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili, con operations in Italia, Albania e Tunisia.
La nostra funzione finance è giovane, snella e ancora in costruzione: closing, controlli e flussi intercompany sono stati costruiti in gran parte da zero negli ultimi due anni.
Oggi cerchiamo un/una Contabile - una persona operativa che consolidi, professionalizzi e faccia scalare ciò che è stato messo a terra.
Non è un ruolo per chi vuole gestire da lontano.
La persona avrà la responsabilità diretta della contabilità day-to-day, supervisionerà i consulenti esterni (commercialista, studio paghe, revisore), terrà l'allineamento con la HQ tedesca e sarà il punto di riferimento operativo finance per tre entità in tre Paesi.
Responsabilità
Ciclo contabile completo
per la legal entity italiana e oversight delle contabilità di Albania e Tunisia: ciclo passivo, ciclo attivo, contabilità generale, tesoreria, intercompany, ratei e risconti, chiusure mensili e annuali.
Adempimenti fiscali italiani
end-to-end: liquidazione IVA, F24, Intrastat - in stretto coordinamento con il commercialista esterno.
Bilancio civilistico
e supporto alla revisione.
Operatività intercompany e transfer pricing
: flussi di fatturazione, riconciliazioni, documentazione Master File / Local File, contratti intercompany.
Reporting di Gruppo
: package mensile verso il Group Controlling tedesco, rettifiche IFRS/HGB, allineamento scritture contabili.
Tesoreria e cash management
: pagamenti, riconciliazioni bancarie, forecast di cassa di breve periodo a livello multi-entity.
Consulenti esterni
: gestione, supervisione e revisione del lavoro di commercialista, studio paghe,

revisore legale e bookkeeper locali in AL/TN.
Processi e strumenti
: individuare i punti deboli del closing, spingere l'automazione, lavorare con i team developer/IT sui sistemi finance.
Team
: guidare e far crescere un piccolo team finance (oggi 1-2 persone), fare mentoring sui profili junior, contribuire alle prossime assunzioni.
Requisiti
4-5 anni
di esperienza in ambito contabile in Italia, idealmente con un mix tra Studio (commercialista) e azienda strutturata - l'esperienza in scale-up o gruppi internazionali è un plus rilevante.
Solida padronanza dei
principi contabili italiani (OIC)
e degli
adempimenti fiscali italiani
(IVA, F24, Intrastat).
Conoscenza operativa degli
IFRS
ai fini del reporting di gruppo.
Esperienza diretta nella gestione end-to-end del
closing mensile
, comprensivo di ratei, risconti, intercompany, revisione del bilancio di verifica e deliverable di reporting.
Dimestichezza con un contesto
multi-entity e multi-currency
e nella gestione dei rapporti con consulenti esterni.
Utilizzo confidente di un ERP strutturato preferibile e padronanza avanzata di Excel.
Inglese
a livello qualificato pieno - utilizzo quotidiano scritto e parlato con HQ e colleghi non italiani.
Mentalità da "owner":

la persona è a proprio agio nell'essere il primo punto di contatto per revisore, commercialista e controller per le tre entità a cui fa capo.
Plus
Esperienza con la
documentazione di transfer pricing
(Master/Local File, benchmark, contratti intercompany).
Albanese
e/o
francese
- apprezzato, viste le operations a Tirana e Tunisi.
Esperienza nel settore
energie rinnovabili, utilities, EPC
o in business asset-intensive.
Esperienza a supporto o nella gestione di una
revisione legale
in Italia.
Track record di progetti di
process improvement
o automazione in ambito finance.
Cosa offriamo
RAL da €****** fino a €******
commisurata all'esperienza pregressa, calibrati su seniority e fit, pacchetto CCNL Commercio.
Un ruolo con reale visibilità: finance è un partner di business, l'impatto è concreto e le decisioni non si perdono in livelli intermedi.
Esposizione diretta a un contesto
internazionale
(Italia, Albania, Tunisia) e a una
HQ tedesca
.
Spazio per far crescere il ruolo: oggi individual contributor con oversight, domani team lead a misura della funzione.
Una cultura che premia pragmatismo, ownership e bilanci puliti - non la politica interna.
Enpal valorizza la diversità e promuove un ambiente inclusivo.
Valutiamo i candidati per competenze e potenziale, non per background.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €******,00 - €******,00 all'anno
Domande di preselezione:
Quali sono le sue aspettative salariali?
Esperienza:
Contabile - Addetto/a alla Contabilità: 4 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro:
Di persona
#J-*****-Ljbffr

Addetto/A Alla Contabilità

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