Full Stack Developer
Pubblicato il 30-09-2026 - Capgemini Engineering in Ponte San Nicolò
.OverviewAll'interno del Dipartimento Group Technology di Intesa Sanpaolo collaborerai con team tecnici e funzionali per individuare le migliori soluzioni tecnologiche e architetturali. Ti occuperai inoltre del monitoraggio e della manutenzione delle applicazioni, assicurandone affidabilità, stabilità e aderenza alle esigenze di business.Quali saranno le tue attivitàProgettare e sviluppare soluzioni backend, garantendo qualità, efficienza e affidabilitàGestire le interazioni con i membri dei team di sviluppo interni ed esterniCollaborare con il Project Manager per monitorare l'avanzamento dei progetti, risolvere criticità e gestire in modo intraprendente i rischiSupportare il Project Manager e il team nell'individuazione di soluzioni correttive per rispettare tempi e costi previstiGarantire la conformità agli standard aziendali e alle normative in materia di Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data ManagementAssicurare il correto e continuo funzionamento delle applicazioni, intervenendo tempestivamente nell'analisi e risoluzione delle anomalieChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Esperienza di 3-5 anni come sviluppatore Full Stack in progetti ITLaurea in Informatica o discipline tecnico-scientificheEsperienza nello sviluppo Java e Spring, conoscenza di microservizi, API REST, database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB)Familiarità con test software, code review, CI/CD (GitHub Actions, Fastlane) e sistemi di versionamento come GitRappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:Metodologie Agile/WaterfallTecnologie di streaming dati (Kafka, Flink), Google Cloud Platform, framework per AI Agent, pratiche DevOpsEsperienza in progetti legati a Payments,
Trade Finance e operazioni estereCosa ti offriamoRetribuzione annua lorda a partire da 40.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema contemporaneo e integrato di welfare aziendale (link)Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.