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DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUNIOR

Pubblicato il 30-09-2026 - DRD Recruiting in Gallico

Per una società nostra cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti per il trattamento delle acque reflue industriali, che opera a supporto di aziende private ed enti pubblici su tutto il territorio nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. DISEGNATORE BIM/DISEGNATORE 3D JUNIOR La risorsa gestirà: Redazione di elaborati grafici relativi a impianti di trattamento acque reflue, fognature, acquedotti, impianti di potabilizzazione e sicurezza sui cantieri. Redazione di elaborati grafici per l'offerta tecnica nell'ambito di gare di appalto pubblico. Assistenza tecnica ai responsabili di commessa in fase di progettazione e realizzazione delle opere. Requisiti: Conoscenza dei software di disegno tecnico Autodesk (es. AutoCAD) Esperienza, anche breve nella modellazione BIM (Architecture, Structure o MEP) con software come Revit Preferibile possesso della certificazione BIM Preferibile una minima esperienza nel disegno tecnico (1-2 anni)



Capacità di lavorare in team Gestione di progetti complessi Attitudine proattiva Attenzione ai dettagli Retribuzione: RAL: per i profili con esperienza, RAL indicativa di € 25.000 - € 26.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Per i profili junior è previsto un inserimento iniziale con contratto di collaborazione della durata di 6 mesi, rinnovabile per ulteriori 6 mesi, con compenso di € 900 netti/mese. Al termine del percorso, in base alle performance e alla valutazione aziendale, è previsto il passaggio a contratto subordinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Bonus variabile: non previsto. Benefit: eventuali buoni pasto da €10 giornalieri potranno essere riconosciuti in caso di successivo inserimento con contratto subordinato. Sede: Cosenza Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari possibilità. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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