Attrezzista Junior
Pubblicato il 28-09-2026 - Adecco Talent Attraction in Bardi
Profilo
Per una realtà industriale strutturata e radicata sul territorio di Brescia, con sede operativa a Palazzolo sull'Oglio e specializzata nella produzione di packaging per diversi settori, dalla cosmetica all'alimentare, ricerchiamo un/una Attrezzista Junior.
La persona selezionata sarà inserita in un percorso graduale che ha l'obiettivo di portarla a svolgere in autonomia attività di attrezzaggio, partendo dalle operazioni di carico e scarico macchina per conoscere in modo approfondito prodotti, materiali e processi.
L'azienda opera nell'industria cartaria e offre un contesto organizzato, dove sicurezza, qualità e precisione sono elementi centrali.
Il ruolo è pensato per una figura giovane o con prima esperienza, interessata a sviluppare competenze tecniche sulla conduzione degli impianti e sull'attrezzaggio, inizialmente su orario di giornata con prospettiva di passaggio a due turni quando sarà raggiunta la necessaria autonomia operativa.
Responsabilità
Supportare le attività di carico e scarico della macchina, garantendo la corretta gestione dei prodotti e dei materiali secondo le istruzioni ricevute.
Affiancare il personale esperto nelle fasi di preparazione degli impianti, osservando e apprendendo le procedure di attrezzaggio in modo strutturato e graduale.
Controllare visivamente i prodotti in uscita dalla linea, segnalando eventuali anomalie e rispettando gli standard qualitativi richiesti dall'industria cartaria.
Collaborare con il team di reparto per garantire continuità di produzione, adattandosi in seguito all'introduzione del lavoro su due turnazioni in base al livello di autonomia raggiunto.
Skill e Professionalità
Buona manualità e precisione nell'utilizzo di strumenti di lavoro di reparto, con orientamento alla cura del prodotto finito e dei materiali impiegati.
Attitudine al lavoro in contesti produttivi dell'industria cartaria, con disponibilità a seguire indicazioni e a rispettare tempi e metodi stabiliti.
Capacità di lavorare in squadra, comunicando in modo chiaro con colleghi e responsabili di reparto durante le diverse fasi del processo produttivo.
Disponibilità a operare inizialmente su orario di giornata e, successivamente, su due turni, in relazione al percorso di crescita e autonomia tecnica.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
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