28 set - Bardi
Adecco
Per importante azienda, leader mondiale nella costruzione sostenibile che sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, ricerchiamo un:
Responsabile di reparto
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di EHS, Qualità e Produzione, assicurando la conformità alla normativa vigente.
Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs.
*******, vigilando sulla sicurezza e segnalando tempestivamente situazioni di pericolo, near miss e carenze di attrezzature o impianti.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto in termini di Sicurezza, Qualità, Produttività, Efficienza e rispetto del piano produttivo.
Coordinare un team di ***** persone, organizzando le attività, gestendo assenze e sostituzioni e assegnando le risorse alle diverse postazioni.
Pianificare e bilanciare i carichi di lavoro dei reparti Taglio e Finitura Micrograne, monitorando il piano produttivo e gestendo eventuali criticità.
Collaborare con Manutenzione, Logistica, Pianificazione e Qualità per garantire la continuità produttiva e il rispetto degli standard di processo e prodotto.
Coordinare gli interventi di manutenzione in caso di guasti o anomalie,
fino alla completa risoluzione delle problematiche.
Analizzare le inefficienze e promuovere il miglioramento continuo, applicando metodologie WCM e 5S.
Gestire e segnalare le non conformità di processo e prodotto, collaborando con la Qualità nell'analisi delle cause e nell'implementazione delle azioni correttive.
Monitorare i principali KPI di reparto (Safety, Quality, Delivery, Cost e People) e promuovere azioni correttive in caso di scostamenti.
Condurre i meeting operativi SQDCP/Daily Management, condividendo priorità, criticità e azioni di miglioramento.
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico-industriale, Diploma ITS o Laurea in discipline tecniche
Esperienza minima di 3 anni maturata in contesti produttivi e industriali
È considerato un plus aver operato nel settore chimico, preferibilmente nell'ambito degli abrasivi e delle micrograne
Capacità di organizzazione e pianificazione
Capacità di gestione delle priorità
Leadership e coordinamento del team
Assertività e comunicazione efficace
Problem solving e capacità decisionali
Tempo indeterminato, CCNL Chimico, Range salariale: ****** € - ******.
Mensa aziendale gratuita a cui si aggiunge un piano di incentivazione aziendale.
#J-*****-Ljbffr
30 set - Licata
Ernesto
30 set - Casale Monferrato
Ernesto
30 set - Milano
Ernesto
30 set - Lariano
Letuelezioni