**Descrizione del lavoro**
I piani di sviluppo per il futuro prevedono obiettivi di crescita molto ambiziosi. Nell’ottica di una forte espansione della struttura Retail & Corporate e relativo incremento della forza lavoro, siamo alla ricerca di una risorsa che possa entrare a far parte del Team HR Recruiting / Talent Acquisition per accrescere il nostro potenziale di ricerca e selezione a livello nazionale.
**Qualifiche** Cosa farai**: - Stesura e pubblicazione delle job descriptions;
- Screening curricula e aggiornamento database;
- Colloqui di selezione in autonomia e in collaborazione con gli Hiring Manager;
- Attività di onboarding (stesura contratti e lettere d’impegno). **Cosa richiediamo**: - Laurea triennale (requisito minimo) in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Conoscenza dei principali canali di reclutamento (Infojobs, Monster, Linkedin, etc.);

- Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obiettivi;
- Buona dialettica, professionalità;
- Buona conoscenza della lingua inglese. **Cosa offriamo**: - Stage retribuito della durata di 6 mesi;
- Corsi di formazione (excel, inglese, etc.);
- Concrete possibilità di crescita professionale in contesto giovane, altamente meritocratico e di respiro internazionale. **Informazioni aggiuntive**
Il luogo di lavoro sarà presso HQ MILANO, VIA PERIN DEL VAGA 2. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0

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