ANALISTA FUNZIONALE
Pubblicato il 30-09-2026 - PRISMA in Roma
Sei appassionato del mondo ICT con una propensione all’analisi e alla comprensione delle richieste al fine di implementare un progetto ad hoc? In Prisma abbiamo bisogno di te per rafforzare la nostra Delivery e garantire la migliore soluzione possibile per i nostri Clienti!
Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai
Lavorerai in una room Agile ti interfaccerai sia con il team tecnico che con i cliente. Sarai coinvolto/a nelle varie fasi di progetto a partire dalla raccolta requisiti alla stesura della documentazione dell'analisi funzionale ma anche nella fase dei test di funzionalità e UAT con cliente stesso.
Principali responsabilità
- Raccolta dei requisiti di business, di processo e funzionali;
- Redazione documenti di analisi funzionali dei prodotti e user story;
- Collaborazione con il team tecnologico di sviluppo;
- Predisposizione ed esecuzione dei casi di test interni e di user test;
- Realizzare documentazione tecnica e funzionale
Requisiti richiesti
- Laurea in discipline economiche-finanziarie/ingegneria/matematica/informatica
- Conoscenza di base di SQL
- Suite MS Office- in particolare Excel
- Capacità di instaurare un'ottima relazione con il cliente e terze parti, sia nella comunicazione verbale che scritta, nonché comprovata capacità di lavoro in team;
- Consolidata capacità nella gestione delle attività quotidiane di diversa natura e a breve scadenza, nell’assegnazione delle priorità, nonché nella gestione dello stress
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni
- Eccellenti capacità di ascolto, abilità nel raccogliere informazioni e sensibilità organizzativa per comprendere rapidamente le necessità del cliente
- Disponibilità trasferte a Torino (circa 3gg ogni due mesi)
Cosa offriamo
- CCNL COMMERCIO (30-35K)
- Ticket Restaurant fissi mensili
- Lavoro da remoto ibrido o full a seconda delle esigenze della persona
- Formazione tecnica
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999.
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