Addetto/A Cucina

28 set - Bardi
Humangest S. P. A.

Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Preparare e gestire le materie prime necessarie al servizio;
Eseguire le preparazioni e le cotture previste dal menu, seguendo le procedure aziendali;
Garantire il rispetto del ricettario e degli standard qualitativi del ristorante;
Applicare le procedure igienico-sanitarie e le normative HACCP;
Collaborare con il team durante il servizio, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione delle attività;
Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione alle attività di cucina;
Precisione, organizzazione e attenzione al rispetto delle procedure;
Buone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.
Saranno considerate un plus:
Precedente esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione;
Conoscenza delle procedure HACCP e delle principali norme igienico-sanitarie;
Esperienza nella preparazione e gestione degli alimenti.
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
Formazione continua sulle procedure operative e sugli standard qualitativi;
Possibilità di sviluppo professionale all'interno del gruppo, in base a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure di sicurezza e igiene.
Sede di lavoro
Modalità di lavoro: in presenza.




Disponibilità richiesta:
lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato:
Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE)
Livello di inserimento previsto:
6° livello
Orario di lavoro:
part-time 20 o 30 ore settimanali
, su turni a rotazione.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:
come da CCNL applicato e commisurata all'orario di lavoro e all'inquadramento previsto
.
Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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