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Qlik Bi & Analytics Specialist

Pubblicato il 28-09-2026 - Methode in Campo di Ne

Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.
Siamo specialisti di
Business Intelligence
e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende
consulenza strategica
all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.
Dal ****, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.
Cosa aspettarsi in Méthode:
Percorsi di crescita
professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
Orario flessibile e
smart working
.
Ambiente di lavoro certificato dal ****
Great Place to Work
e dal **** per
Parità di Genere
UNI/PdR ********,
Bestworkplaces for Gen Z ****
e
Best Workplaces ****
.
Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in lavoro da remoto.
Retribuzione: RAL compresa tra ****** e ****** Euro (in base all'esperienza).




Premio variabile legato agli obiettivi (circa 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.
Chi Cerchiamo:
Persone che abbiano avviato un percorso di carriera nel settore della BI e possiedano i seguenti requisiti:
Laurea, Master o Diploma Tecnico Superiore (ITS) in discipline tecnico/scientifiche.
Conoscenza del linguaggio
SQL.
Conoscenza di almeno uno dei seguenti strumenti di lavoro:
Qlik Cloud
,
Qlik Sense
, Qlik View, Nprinting.
Conoscenza di almeno uno dei seguenti
database
: Oracle, Microsoft SQL Server.
Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, progettazione e sviluppo di report, dashboard e strutture di metadati.
Completano il profilo, in relazione al grado di Seniority:
Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali.
Capacità di interpretazione dei requisiti e di comunicazione dei risultati agli stakeholder.
Propensione al lavoro di gruppo.
Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
colloquio conoscitivo-attitudinale;
colloquio di approfondimento tecnico.

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