28 set - Pavia
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seleziona per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili una figura di COMMERCIALE JUNIOR â€" B2B per lo sviluppo del territorio lombardo. La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e, dopo un iniziale percorso di formazione tecnica e affiancamento, si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti B2B sul territorio di riferimento. L'azienda fornirà direttamente la formazione tecnica necessaria sul prodotto e sulle soluzioni proposte, consentendo anche a profili junior con una buona predisposizione commerciale di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo. Nello specifico si occuperà di:
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti B2B sul territorio assegnato;
Ricercare nuove occasione commerciali e sviluppare il mercato di riferimento;
Gestire i contatti derivanti dalle attività di lead generation;
Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect;
Analizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni piÃ1 appropriate;
Gestire la trattativa commerciale e accompagnare il cliente nelle diverse fasi del processo;
Monitorare le opportunità e mantenere aggiornato il CRM;
Collaborare con il team interno per garantire un efficace passaggio delle informazioni e una corretta gestione delle richieste.
Si richiedono:
Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente B2B;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Orientamento al risultato e alla gestione del cliente;
ProattivitÃ, autonomia e attitudine allo sviluppo commerciale;
Disponibilità a svolgere attività sul territorio;
Patente B e disponibilità di un'auto propria, requisiti necessari per lo svolgimento dell'attivitÃ;
Interesse per il settore delle energie rinnovabili e per l'acquisizione di competenze tecniche.
Zona di lavoro: Lombardia , con territorio assegnato in una delle seguenti aree: Pavia/Lodi, Mantova/Cremona, Varese/Monza Brianza/Como .
Orario di lavoro: full time , con attività sul territorio.
L'azienda offre: iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio , finalizzato a una successiva valutazione per l'inserimento a tempo indeterminato. È previsto un percorso di formazione tecnica aziendale e affiancamento commerciale , oltre a un sistema di bonus sulle attività di lead generation riconosciuto fin dall'ingresso . In caso di stabilizzazione à ? previsto anche l'utilizzo dell' auto aziendale .
30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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