Erp
Pubblicato il 28-09-2026 - Linkedin in Torino
Microsoft Dynamics AX Specialist – vicinanze Saluzzo
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Microsoft Dynamics AX Specialist.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Saluzzo
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista : € ****** – € ****** RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Gestire, amministrare e supportare l'ambiente Microsoft Dynamics AX ;
Supportare le attività relative alla gestione e preparazione delle distinte ;
Gestire la documentazione tecnica ;
Collaborare alle attività di implementazione, configurazione e supporto applicativo.
Requisiti richiesti
Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini;
Almeno 3 anni di esperienza su Microsoft Dynamics AX e/o Dynamics 365 Finance & Operations;
Conoscenza dei principali processi ERP, tra cui Amministrazione e Finanza, Acquisti, Vendite, Magazzino, Supply Chain e Produzione ;
Esperienza in attività di implementazione, configurazione o supporto applicativo ;
Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e degli strumenti di reporting;
Familiarità con integrazioni applicative e tecnologie Microsoft ;
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
Ottime capacità comunicative e relazionali con gli stakeholder.
Cosa offriamo
Inserimento all'interno del reparto R&D;
Inserimento in un contesto orientato alla tecnologia, all'innovazione e alla sostenibilità;
Possibilità di confrontarsi con diversi processi aziendali e stakeholder;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. xdwybme
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