Técnico Aziendale
Pubblicato il 30-09-2026 - Az. Agr. Cavagnini Gianfranco-Luigi-Giuseppe soc. agr in Pralboino
Il ruolo di un tecnico aziendale allevamenti è fondamentale per garantire l'efficienza e la produttività degli allevamenti, svolgendo un ruolo cruciale nell'assicurare la salute e il benessere degli animali, ottimizzare la produzione e garantire la conformità alle normative, contribuendo al successo complessivo dell'azienda agricola. Le sue responsabilità principali possono sono: - Effettuare visite regolari agli allevamenti per monitorare la salute degli animali, aiutare l'allevatore pianificando le attività quotidiane e coordinando il lavoro del personale, fornire supporto e consulenza continua per risolvere problemi e migliorare le pratiche aziendali. (affiancati dai colleghi tecnici).
- Raccogliere e analizzare campioni biologici per diagnosticare malattie, collaborando con i veterinari aziendali per implementare programmi di prevenzione e trattamenti terapeutici.
- Gestire l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessarie per il funzionamento dell'allevamento.
- Monitorare la produzione di animali, garantendo che gli obiettivi di produzione siano raggiunti.
- Pianificare, organizzare e gestire le movimentazioni degli animali dei vari siti di produzione.
- Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare strategie per ottimizzare la produttività.
- Assicurare che l'allevamento sia conforme alle normative locali, nazionali e internazionali in materia di benessere animale, sicurezza alimentare e ambientale.
- Implementare progetti pilota per testare e valutare nuove pratiche o tecnologie. In sintesi, il tecnico aziendale allevamenti svolge un ruolo cruciale nell'assicurare la salute e il benessere degli animali, ottimizzare la produzione e garantire la conformità alle normative, contribuendo al successo complessivo dell'azienda agricola. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Auto aziendale
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Spese di alloggio Disponibilità: - Orario flessibile
- Straordinari
- Weekend Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)